7月17日下午，武漢市燃氣熱力規劃設計院召開了2009年度職工大會，燃氣集團公司領導邢耀霖總經理和總經理助理黃峰出席了此次會議，會議由院總工程師康志剛同志主持。

會議在雄壯的《義勇軍進行曲》中開始。院黨委書記、常務副院長李俊首先將設計院2009年上半年工作的開展情況進行了全面客觀的回顧及總結；并結合科學發展觀學習實踐活動，總體部署了設計院下一步整改工作。

會上，院長汪軍民與各設計所、計經室負責人簽訂了《2009年經營目標承包合同》。同時，院黨委書記李俊同院領導及各部門負責人簽訂了《2009年黨風廉政建設目標責任書》。

此次會議，討論并通過了《設計院工資管理調整方案》，本次工資分配管理調整方案，原則上以集團公司批復的年工資總額為基準進行結構性調整，堅持執行集團有關工資分配管理政策，結合設計院自身特點，推進院工資分配的規范管理。

為進一步提高員工工作熱情，完善設計院內部激勵機制，營造設計院爭優創先的學習氛圍，本次會議還討論并通過了《關于學術論文發表的獎勵辦法》、《關于對獲獎優秀咨詢、優秀設計的獎勵辦法》等一系列獎勵辦法，對刻苦鉆研專業知識、提升業務水平的設計人員給予一次性獎勵。

院長汪軍民在會議的最后向全體職工作了題為《科學發展、二次創業，穩步推進武漢市燃氣熱力規劃設計院的改革與創新》的報告。報告從設計院現狀、二次創業的必要性、可行性、實施步驟等方面，層層深入的剖析了設計院未來發展所面臨的機遇與挑戰，進一步明確了設計院前進的目標。

集團總經理助理黃峰代表集團領導對此次會議做了總結發言，他對設計院認識問題的深度和相應改革措施給予了高度評價，并鼓勵設計院全體員工克難奮進，抓住有利時機，不斷壯大自身力量，創造新的輝煌。

撰稿：施熒

攝影：楊軍